Transparentnost je mnohem víc než jen tzv. „buzzword“ – jde o kritickou součást úspěchu každé organizace. Značí otevřenost, ochotu komunikovat a zodpovědnost. Kvalita dostupných informací o firmě ovlivňuje její pověst a mínění všech jejích…
VÍCEMáme problém s tím, že existuje speciální skupina „společensky odpovědných a udržitelných firem“, které se mají řídit podle jiných pravidel než ty ostatní. Nasvědčuje to tomu, že běžné firmy nemohou fungovat odpovědně a udržitelně, což je velmi…
VÍCE1. Velké společnosti, které vykazují zprávy o udržitelnosti, jsou výjimkou. Ti nejefektivnější lídři neztrácejí s podobnými věcmi čas.Debata už dnes není o tom, jestli reportovat o CSR, ale jak reportovat o CSR. Jedny z nejúspěšnějších společností…
VÍCEZaměstnanci tvoří jednu z nejdůležitějších skupin tzv. zainteresovaných stran (stakeholderů) firem. Udržení spokojenosti zaměstnanců v pracovním prostředí je klíčové pro úspěch CSR strategie v každé společnosti. Jsou to právě personální oddělení,…
VÍCEPatříte k těm, kteří mají pochybnosti? Opakujete věty typu CSR není pro nás, nemáme na něj čas ani peníze, a stejně firmě nepomůže?Na základě textů renomovaných britských odborníků na udržitelnost vám přinášíme 4 hlavní pochyby a odpovědi na ně. 1.…
VÍCEPojem udržitelného řízení akce zatím v České republice neexistuje. My jsme se rozhodli, že je na čase to změnit. Zrovna tak, jako firmy začínají vyvíjet své strategie společenské odpovědnosti a udržitelnosti, tak i pořádání akcí (např. hudebních…
VÍCEPovědomí českých firem o tom, co společenská odpovědnost (CSR = corporate social responsibility) opravdu znamená, je u nás téměř nulové. Zdejší PR agentury a asociace tomu moc nepomáhají, ba naopak. Podporují tvrzení, že společenská odpovědnost je…
VÍCEPo více než desetiletí byl Nike synonymem pro hrozivé pracovní podmínky. Obrázky dětí pracujících v Nike továrnách v rozvojových zemích obletěly svět. Následovalo přirovnání značky k bezohlednému kapitalismu moderní doby a jeho využití jako jednoho…
VÍCE